مستشارة في البحوث المؤسسية وفعالية الأداء وتقييم البرامج، ولها خبرة متميزة في مجالات البحوث المؤسسية، وتحليل البيانات، وتقييم الأداء، والتخطيط الاستراتيجي، حيث تشغل منصب مديرة البحوث المؤسسية وفعالية الأداء (Director of Institutional Research & Effectiveness) في Guilford College، وتتولى مسؤولية قيادة منظومة جمع البيانات وتحليلها وتوظيفها في دعم اتخاذ القرار المؤسسي، وتقييم البرامج الأكاديمية والإدارية، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
حصلت على درجة الدكتوراه في الشؤون العالمية (Ph.D. in Global Affairs) من Rutgers University–Newark، كما نالت درجة الماجستير في الإدارة العامة والشؤون العالمية من الجامعة نفسها، إضافة إلى درجة البكالوريوس في الخدمات الإنسانية والموسيقى من كلية غيلفورد Guilford College في جامعة ميليكن Millikin University.
قبل انضمامها إلى كلية غيلفورد، عملت مديرًا أول في شركة استشارية متخصصة في تطوير ممارسات الإدارة العامة، وأسهمت في عدد من المشاريع المتعلقة بتحسين الأداء المؤسسي، وإدارة البيانات، وتطوير أنظمة التقييم وقياس الأثر. كما تتمتع بخبرة في إدارة المشاريع، والحوكمة، والبحث التطبيقي، وتوظيف البيانات لدعم السياسات وصنع القرار.
وتنصب اهتماماتها المهنية والبحثية على تطوير أنظمة البحوث المؤسسية، وقياس الأداء، وتحليل البيانات، وتقييم البرامج، واستخدام الأدلة والبيانات في دعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار، بما يسهم في تعزيز جودة المؤسسات التعليمية ورفع كفاءتها.